El advenimiento de la Industria 4.0 y la inminente Industria 5.0 presenta tanto beneficios como retos; uno de ellos es la formación del capital humano que realizará los nuevos procesos inherentes de la transformación digital en la implementación de la cuarta revolución industrial.

La implementación de la Industria 4.0 presenta tanto beneficios como impactos en los países que buscan la industrialización; pero no implementar, ni incursionar en la cuarta revolución industrial presagia condiciones en donde la competitividad de las organizaciones no podrá estar al nivel de los países que aprovechan los beneficios de la implementación de la Industria 4.0.